SwissDKM About us
Produkt
Produktbeschreibung
Das SwissDKM Zusatzmodul "About Us" bietet Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, ihre Identität und ihre Mitarbeiter auf eine äusserst professionelle und ansprechende Art zu präsentieren. Dieses innovative Modul hebt sich durch seine Fähigkeit hervor, umfassende Mitarbeiterprofile zu erstellen, die weit über blosse Namen und Titel hinausgehen. Stattdessen ermöglicht es einen tiefen Einblick in die Hintergründe, Qualifikationen und sogar persönlichen Facetten jedes Teammitglieds. Mitarbeiterprofile: Das Herzstück des "About Us" Moduls ist die Möglichkeit, detaillierte und ansprechende Profile für jeden Mitarbeiter zu erstellen. Diese Profile gehen über die üblichen Informationen wie Name und Position hinaus und bieten eine umfassende Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten jedes Mitarbeiters. Kunden erhalten somit nicht nur eine Liste von Teammitgliedern, sondern auch einen Einblick in deren individuelle Kompetenzen und Beiträge zum Unternehmen. Umfassende Informationen: Die Vielfalt der verfügbaren Funktionen ermöglicht es, Hintergrundinformationen, berufliche Qualifikationen und persönliche Einblicke in die Profile zu integrieren. Dies verleiht den Kunden ein tieferes Verständnis für die Expertise jedes Teammitglieds und schafft eine persönliche Verbindung zwischen Unternehmen und Kunden. Vertrauensbildung: Das Präsentieren von umfassenden Mitarbeiterprofilen trägt entscheidend zur Vertrauensbildung bei. Kunden schätzen es, die Menschen hinter einem Unternehmen zu kennen. Durch die Offenlegung von Hintergrundinformationen und Qualifikationen wird Vertrauen aufgebaut, da Kunden die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter besser verstehen können. Einzigartigkeit hervorheben: Das "About Us" Modul hebt die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds hervor. Es ermöglicht Unternehmen, nicht nur ihre gemeinsamen Werte zu betonen, sondern auch die individuellen Beiträge jedes Mitarbeiters zur Gesamtdynamik des Teams. Professionelle Präsentation: Die professionelle Darstellung der Mitarbeiterprofile trägt dazu bei, dem Unternehmen ein seriöses und glaubwürdiges Image zu verleihen. Durch klare, gut strukturierte Profile wird Professionalität demonstriert, was sich positiv auf den Gesamteindruck des Unternehmens auswirkt. Teamdynamik verdeutlichen: Die Möglichkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten jedes Mitarbeiters detailliert zu beschreiben, verdeutlicht die Teamdynamik. Kunden können erkennen, wie verschiedene Teammitglieder zusammenarbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies schafft Transparenz und Verständnis. Vorteile des "About Us" Moduls: Transparenz und Offenheit: Die Offenlegung von Hintergrundinformationen und Qualifikationen fördert Transparenz und Offenheit, was Kunden schätzen und zur Stärkung der Unternehmensbindung beiträgt. Kundenbindung und Vertrauen: Durch die Schaffung persönlicher Verbindungen zu den Teammitgliedern wird die Kundenbindung gestärkt, und das Vertrauen der Kunden in das Unternehmen wird vertieft. Individuelle Expertise betonen: Das Modul ermöglicht es, die individuelle Expertise jedes Mitarbeiters zu betonen, was besonders in Branchen mit hochspezialisierten Fachkenntnissen von Vorteil ist. Attraktives Unternehmensprofil: Die professionelle Präsentation der Mitarbeiterprofile trägt dazu bei, ein attraktives Unternehmensprofil zu schaffen, was potenzielle Kunden anzieht und das Interesse an den angebotenen Produkten oder Dienstleistungen steigert. Imagepflege: Das Modul unterstützt die Imagepflege, indem es dem Unternehmen ein modernes und kundenorientiertes Image verleiht. Kunden sehen, dass das Unternehmen Wert auf seine Mitarbeiter legt. Effektive Teamkommunikation: Durch die klare Definition von Aufgaben und Verantwortlichkeiten kann das "About Us" Modul dazu beitragen, die interne Kommunikation im Team zu verbessern. Attraktive Präsentation für potenzielle Mitarbeiter: Nicht nur für Kunden ist das Modul von Bedeutung. Auch potenzielle Mitarbeiter erhalten einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Expertise des Teams, was die Anziehungskraft als Arbeitgeber steigert. Skalierbarkeit und Anpassbarkeit: Die Anpassbarkeit des Moduls ermöglicht es Unternehmen, es unabhängig von ihrer Grösse oder Branche effektiv zu nutzen. Es kann an verschiedene Bedürfnisse und Unternehmensstrukturen angepasst werden. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen: Durch den Aufbau von Vertrauen und persönlichen Bindungen kann das "About Us" Modul dazu beitragen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, die über einzelne Transaktionen hinausgehen. Insgesamt bietet das SwissDKM Zusatzmodul "About Us" eine leistungsstarke Lösung, um die Mitarbeiterpräsentation zu optimieren und einen nachhaltigen Eindruck bei Kunden, potenziellen Mitarbeitern und anderen Stakeholdern zu hinterlassen.
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02. Oktober 2025
Hashtags – tot oder wichtiger denn je?
Das kleine Zeichen „#“ begleitet uns seit 2007. Damals war es ein Reichweiten-Turbo. Wer viele Hashtags nutzte, konnte seine Inhalte sichtbar machen und Reichweite fast garantieren. Doch die Zeiten haben sich verändert.
Heute stellen sich viele die Frage: Sind Hashtags überhaupt noch relevant?
Die Antwort lautet: Ja – aber anders als früher. Hashtags sind kein Zaubertrick mehr, sondern ein Werkzeug für Struktur, Kontext und Community. Sie helfen, Inhalte zu ordnen und sichtbar zu machen – auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder X. Auf LinkedIn oder Facebook spielen sie nur noch eine Nebenrolle, und doch tragen sie auch dort dazu bei, Themen klarer einzuordnen.
Spannend ist der Blick auf Google: In Google Posts haben Hashtags weiterhin einen Effekt. Sie funktionieren wie kleine Keywords, die Inhalte in Suchergebnissen und im Google Unternehmensprofil auffindbarer machen. Vor allem für lokale Sichtbarkeit sind Hashtags dort ein unterschätztes Mittel.
Mit dem Aufstieg von künstlicher Intelligenz haben Hashtags sogar neue Aufgaben bekommen.
• Mit #kigeneriert oder #AIgenerated wird Transparenz geschaffen.
• Mit #AIart machen Künstler:innen ihre Werke sichtbar.
• Unternehmen nutzen Hashtags wie #ArtificialIntelligence, um Produkte gezielt an ihre Community zu bringen.
Und auch KI selbst unterstützt inzwischen beim Hashtag-Management. Tools schlagen passende Schlagworte vor, analysieren Engagement und entdecken Nischen-Hashtags, die weniger genutzt, aber besonders wertvoll sind.
Das bedeutet: Hashtags sind erwachsen geworden. Sie sind kein Masseninstrument mehr, sondern ein präzises Werkzeug. Wer sie bewusst auswählt und mit guter Content-Qualität verbindet, profitiert weiterhin.
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08. August 2025
📌𝐆𝐨𝐨𝐠𝐥𝐞 & 𝐀𝐈 𝐒𝐄𝐎
Die Künstliche Intelligenz verändert nicht nur, wie wir suchen, sondern auch, wie wir sichtbar bleiben. Während Google & Co weiterhin das Rückgrat der Suchergebnisse bildet, wird die AI-gestützte Suche etwa durch Google Gemini oder OpenAI zunehmend zur zentralen Informationsquelle.
Das Zusammenspiel zwischen Google, AI und SEO
Google hat klargestellt, dass moderne KI-Features, wie AI Overviews oder der AI Mode, auf denselben grundlegenden SEO-Systemen basieren wie die klassische Suche. Diese Tools greifen auf dieselben Crawling-, Indexierungs- und Ranking-Mechanismen zurück, um Inhalte zu bewerten und zu präsentieren. Die SEO-Prinzipien bleiben unverändert was bedeutet, dass Digital Knowledge Management und Off-Page SEO weiterhin eine Basis für digitale Sichtbarkeit bietet.
Warum?
Digital Knowledge Management hilft dabei, alle Daten und Inhalte effizient zu organisieren und zu vernetzen, sodass man nicht nur gefunden, sondern auch als vertrauenswürdige Quelle wahrgenommen wird unabhängig davon, ob Nutzer:innen über Google, ChatGPT oder andere KI-Plattformen suchen.
Google SEO und AI SEO folgen denselben grundlegenden Prinzipien. Doch der Schlüssel zur langfristigen Sichtbarkeit liegt in der vernetzten und strukturierten Verwaltung der Inhalte. Digital Knowledge Management ist der Hebel, mit dem man im digitalen Raum sowohl bei klassischen Suchmaschinen als auch in KI-gesteuerten Suchen erfolgreich bleibt.
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